Bei den Angeboten unterscheide ich zwischen Inhalten und der Arbeitsformen. Die Inhalte gestalten sich so unterschiedlich wie die Menschen, die sie mitbringen. Deshalb können nur beispielhaft einige große Themenbereiche genannt werden.
Arbeitsinhalte
- Fallsupervision anonymisierte Fälle aus der therapeutischen, beraterischen oder seelsorgerlichen Arbeit werden gemeinsam reflektiert und bearbeitet
- Konfliktklärung sowohl in der Arbeit als Einzelner, als auch im Team können offene oder verdeckte Konflikte die Arbeit erschweren. Hier hilft Supervision, Lösungen zu erarbeiten.
- Ausbildungssupervision /Mentoring seelsorgerliche und beraterische Ausbildungen werden in der Praxis durch Ausbildungssupervision oder einen Mentoring begleitet. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ausbildungsträgern wie z.B. der Bildungsinitiative für Präventiion und Beratung (BI) - bitte nachfragen!
- Berufsfindung Gespräche und diagnostische Testverfahren zu Interessen und Fähigkeiten, für den eiegenen Berufsfindungsprozess.
Arbeitsformen
Die Arbeitsformen in der Supervision sind durch übliche Standards festgelegt. Sie werden hier durch den Bereich Fort- und Weiterbildung ergänzt:
- Einzelsupervision
- Teamsupervision
- Gruppensupervision
- Fort- und Weiterbildung
- PREPARE-ENRICH Seminare
